Jak wzmocnić szkolenie? Webinary!
Niełatwo znaleźć na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które trudno będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu opcja, by uzupełniać je przez webinary.
Jest to doskonała metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo łatwe, a dodatkowo generują one mniejsze koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Profity są dość zbliżone - po ukończeniu spotkania i ewentualnym wykonaniu testu końcowego, zatrudnieni otrzymują cenne certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na podwyżkę lub bardziej zadowalające miejsce pracy.
Dostępność tego typu opcji często jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Przełożeni mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego dużo częściej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer bezpłatnego oprogramowania (chociaż nie w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd własnego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Zobacz związane z tym artykuły: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najlepsze firmy szkoleniowe zapewniają dostęp do dodatkowych materiałów dla swoich kursantów także po ukończeniu pełnego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez trudności zrobimy sobie notatki na komputerze poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas tematów. Można również zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w przypadku pojawienia się dodatkowych niejasności.
Komentarze
Prześlij komentarz