O szkoleniach online

W dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad organizacją szkolenia dla swoich pracowników, rozważa zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają ogromną ilość pozytywnych stron. Platformy, z których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe, w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają podpięcie kilku kont pod jeden webinar. To oznacza, że pracownik z dowolnego miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa także reguły odbywania szkoleń.

Zalety płynące ze szkolenia online to choćby moduły. Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w przeważającej liczbie przypadków tej możliwości nie dają, a to ze względu na koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia online rozwija się różne kompetencje znacznie szerzej, a dodatkowo pracownik nie jest przemęczony i więcej informacji zakoduje. Ze strony kursantów pojawiają się po przeprowadzeniu webinaru pytania. Skuteczną opcją jest to, że na początku kolejnego modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań. Osoba przeprowadzająca szkolenie ma szansę kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie udzielić wyjaśnień.

Szkolenia przeprowadzane na odległość w pewnych okolicznościach są znacznie bardziej skuteczne aniżeli szkolenia stacjonarne. Jak choćby w takich sytuacjach, kiedy kursanci zaznajamiają się z obsługą dowolnego oprogramowania (bez znaczenia czy zostanie ono zainstalowane na dysku twardym, czy jest dostępne online). Wszystkie opcje testuje się na bieżąco na własnych laptopach, ważne narzędzia można dodać do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki zrobić w formie zrzutów z ekranu i zaznaczyć sobie w programie graficznym potrzebne funkcje. To nie jest możliwe na szkoleniu prowadzonym poza siedzibą przedsiębiorstwa.

---

Zobacz tego bloga: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/

---

W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie ma możliwości doszkolenia się inaczej niż online. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy osoba szkoląca pracuje poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest niemożliwy.